找准路径化解矛盾

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就地找到解决矛盾纠纷的正确路径……这是重庆高新区湖西街道石泥岗社区居民今年切实感受到的新变化。为全面提升基层治理水平，化解矛盾纠纷，石泥岗社区党委坚持问题导向，加强政治领导，积极创新社会治理模式，走出了一条“党建+调解”的新路径。 ”，使矛盾纠纷多元化。据悉，石泥岗社区“党建+调解已准备就绪！”

今年以来，松江公安局持续强化“派出所主防”理念，探索完善“三站联动”多元化矛盾纠纷化解机制，着力化解矛盾纠纷从源头抓起，从基层解决。我继续说道。他们以“客人”为幌子，邀请三名朋友进屋，并威胁说，事情解决之前，他们不会离开。 “虽然双方都拥有该房屋的所有权，但该房屋的实际长期居住人是翟女士。让我继续。

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调解员共同开展冲突调解。一个小时后，原本不苟言笑的张老师和王老师满脸欢喜地走出了门。 2022年11月，穿金路派出所与盘龙区团街人民调解委员会、云南电金律师事务所建立联动机制，探索集接待群众、化解矛盾、法律咨询、社会服务等为一体的基层矛盾纠纷解决工作。纠纷解决的“新路径”——.

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确保多元化解决矛盾纠纷取得理想的政治、法律和社会效果。依托载体平台开展细化工作，是创新化解矛盾纠纷的重要途径。在线下建立牢固的“和谐”阵地。依托历下区社会治理中心、信访服务中心，建设区街道“一站式”矛盾解决中心和社区“一站式”化解工作站，打造一站式“一站” -停止“冲突和争端”.

我去找玉海派出所所长申请成为冲突调解员。 “玉海镇清水湾社区70岁的杨正贵担任纠纷调解员三年多，已化解纠纷200余起。多方调解联动机制是“346”多元化的重要组成部分之一。冲突纠纷调处机制，每一项都以“一村一警”为基础，组建以党建为引领、舆论为导向的队伍，调整情况稍后出台。

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远程联合调解纠纷新模式。 “法治海沧”微信服务号新增“电子调解”功能，实现“调解服务装进口袋，一键搞定”。 2022年以来，成功化解矛盾纠纷94起，真正帮助群众少跑腿、化解纠纷。培育独特的调解品牌。海沧致力于完善调解、仲裁、诉讼纠纷解决“三大服务体系”，稍后将在征地拆迁等问题上推出。

避免矛盾激化。村民都是守信用的，村子里从来不存在矛盾。村民矛盾的及时解决源于他们对村委会领导的信心。村党支部书记陈俊文上任后，主动联系附近电厂，帮助浮石山行政村高窑子自然村23户群众追回拖欠土地补偿费20万余元。浮石山行政村坚持党建领导，去年矛盾纠纷解决了吗？

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真正杜绝了矛盾纠纷反弹，案件结案无任何隐患。图片说明：会议现场。松江警方供图松江公安局持续强化“派出所主防”理念，探索完善“三站联动”多元化矛盾纠纷化解机制，努力从源头消除矛盾纠纷、化解矛盾纠纷他们深入基层，总结“上门联动”、“云端联动”等经验，让“三院联动”升级、取得实效……

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今年以来，甘肃省酒泉市坚持把解决群众急、难、急的问题作为工作的重要抓手，积极探索“党建+信访”新路径，深入推进把党建和信访结合起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的力量。发挥先锋模范作用，有效化解矛盾纠纷，不断提高基层治理水平。酒泉市压实责任，夯实信访工作基层基础，推动党委建设。

从“依靠群众就地化解矛盾”到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不交接”到“矛盾不交接、安全放心、矛盾不交接”。 “服务不缺”，芜湖市万军区红阳镇着力解决影响社会和谐稳定的源头、根本、基础性问题，积极探索矛盾纠纷多元化解决方式，建立健全矛盾纠纷多元化解决机制，并最大限度地促进社会进步。